L’A.N.A.C. ricorda che l’art. 14, c. 6, del d.lgs n. 150 del 2009 stabilisce che la validazione delle Relazione sulla performance è condizione inderogabile per l’accesso agli strumenti per premiare il merito di cui al Titolo III dello stesso decreto.
A riguardo richiama la delibera n. 6/2012, sulle modalità e i termini per la validazione della Relazione sulla performance da parte dell’OIV, secondo quanto previsto dal d.lgs. n. 150/2009, art. 10 e 14 c. 4 lett. c).