L’Osservatorio sui conti pubblici italiani ha recentemente pubblicato uno studio dal titolo “Gli stipendi dei dipendenti pubblici sono troppo bassi?”, da cui emerge che “l’attuale livello delle retribuzioni dei dipendenti pubblici rispetto a quelli privati è di poco inferiore rispetto alla media degli ultimi quarant’anni, mentre il wage premium (1) è in linea con quello degli altri paesi avanzati. Inoltre, è possibile che la crisi porti ad una caduta delle retribuzioni nel settore privato tale da innalzare questo rapporto di più rispetto allo stanziamento previsto dal governo”.
(1) Il wage premium è la retribuzione media aggiuntiva che un dipendente riceve per il semplice fatto di lavorare per la PA.