Descrizione
Regole vecchie e nuove
Con l'introduzione del D.Lgs. 74/2017, sono stati riformati il sistema di misurazione e valutazione della performance, la nomina degli Organismi di valutazione, i loro poteri e le responsabilità.
Obiettivo del seminario è esaminare le novità normative e fornire indicazioni operative ai componenti degli OIV/Nuclei chiamati a nuove e onerose responsabilità.
Iscrizioni entro l’11 settembre 2017.
Leggi la versione completa del programma con le condizioni di partecipazione
- Il quadro normativo di riferimento- Art. 19 del decreto-legge 24 giugno 2014 n. 90. Art. 17, co 1, lett. r) L. 7 agosto 2015, n. 124. D.lgs. 25 maggio 2017, n. 74. Linee guida del Dipartimento della Funzione pubblica per il Piano della performance n. 1 – giugno 2017
- Le norme applicabili direttamente a regioni, enti regionali, amministrazioni del SSN ed enti locali
- Le norme applicabili previa intesa in Conferenza Unificata a regioni, enti regionali, amministrazioni del SSN ed enti locali
- Il regime transitorio per regioni, enti regionali, amministrazioni del SSN ed enti locali
- Misurazione e valutazione – Principi generali
- Conseguenze della valutazione negativa
- Il ciclo di gestione della performance – le conseguenze della mancata approvazione del piano della performance – Finalità Una struttura di PEG
- Gli obiettivi – Obiettivi generali e obiettivi specifici –
- Esempi di obiettivi strategici e gestionali
- Gli indicatori – Le principali categorie di indicatori – esempi pratici
- Monitoraggio e rendicontazione della performance
- Soggetti del processo di misurazione e valutazione della performance
- OIV – Organo collegiale o monocratico – Requisiti e nomina
- I nuovi poteri e responsabilità degli organismi di valutazione
- Il sistema di valutazione della struttura nel suo complesso, delle unità organizzative dei dirigenti/dipendenti – regole vecchie e nuove
- L’abolizione delle fasce di merito
- La differenziazione delle valutazioni – Le nuove regole e le responsabilità degli organismi di valutazione
- Il sistema di valutazione della struttura nel suo complesso, delle unità organizzative dei dirigenti/dipendenti
- L’abolizione delle fasce di merito
- La differenziazione delle valutazioni
Questione time
Segretari comunali; direttori generali, responsabili degli organismi di controllo, componenti dell’OIV o Nucleo di valutazione o organi con funzioni analoghe.
- Giuseppe Panassidi, avvocato, direttore della rivista on line Moltocomuni; direttore del Centro Studi e Ricerche sulle Autonomie Locali di Savona; revisore legale e di enti locali; iscritto nell’Elenco nazionale degli organismi indipendenti di valutazione della performance (registrato al n. 299 a far data dal 02 febbraio 2017); componente di Nuclei di valutazione; docente in corsi di formazione; già segretario e direttore generale di enti locali.
- Marco Rossi, dottore commercialista; giornalista pubblicista; revisore e consulente di enti pubblici; componente di nuclei di valutazione ed organismi indipendenti di valutazione; collaboratore del Quotidiano degli Enti Locali e della PA, La Settimana Fiscale, Azienditalia e della Rivista on line Moltocomuni.
L’elenco dei docenti può subire variazioni o integrazioni
150,00 € pro-capite
- 130,00 € pro-capite per iscrizioni multiple dello stesso ente o studio professionale.
- 130,00 € pro-capite per enti o professionisti che hanno partecipato nel 2017 ad altre iniziative organizzate a Cagliari da Nomodidattica-Moltocomuni.
La quota comprende il materiale didattico (in formato elettronico), il rilascio dell'attestato di partecipazione (in formato elettronico), il coffee break a metà mattina e un buffet durante la pausa pranzo.
Al termine del corso è prevista la verifica del gradimento.
Sono a carico dei partecipanti eventuali commissioni bancarie e, per le fatture in esenzione IVA di importo superiore a 77,47, il bollo di euro 2,00.
formazione@moltocomuni.it
Tel: 045 2596578
Cell: +39 334 6052253